Проблемы работы без трудового договора - Как получить оплату за выполненные задания?

Только закончила юрфак (год не прошел). Опыта работы по специальности нет. Долго искала работу. Сейчас вроде как подвернулся один вариант - помощник юриста (он ИП). Только есть проблема. Потенциальный работодатель не спешит заключать со мной трудовой договор. Только обещаниями кормит, мол, да-да скоро-скоро. Даже копии необходимых документов взял: диплома, паспорта, снилса, ИНН + чистую трудовую книжку. Заявление ему написала от 02.06.2014, правда на должность юрисконсульта. Хотя первое задание он мне дал в середине мая 2014 г. С тех пор я добросовестно выполняла все те задания, которые он мне давал: составила 2 не типовых договора, 4 не типовых иска, заявление о пересмотре дела по вновь открывшимся. Честно скажу, не так много, но все что были. При написании заявления на работу, работодатель хотел договором установить мне испытательный срок в 2 мес. с заниженной зарплатой. После того, как я указала ему на ст. 70 ТК РФ, он вообще замолчал на счет договора и зарплаты в принципе. Только новые задания дает. Сегодня позвонила ему, спросила, не пора ли договор подписывать. Как всегда ответил, что «у него пока руки не дошли». А на мой вопрос, предполагается ли тогда какая-нибудь оплата уже выполненных заданий, ответ был следующий: «Так мы же договорились, что с 02.06. (ничего мы не договаривались). И вообще, ты что считаешь, что так много чего сделала?» Если хочешь, приходи, я тебе денюшку за последний иск дам». Это нормально!? Есть ли в такой ситуации какие-нибудь правовые способы получить от «работодателя» хотя бы «денюшку» за выполненные задания. Я же вроде как фактически приступила к работе. Хотя на счет трудоустройства к нему я уже сильно сомневаюсь.