Нарушение трудового договора - Как взыскать зарплату и решить проблему с работодателем?
Устроился на работу, трудовой договор на руки не дали (но он есть с моей подписью у работодателя). Спустя 2 месяца, при получении первой зарПлаты, узнаю, что платят совсем не так как написано в договоре.
Так просто договор не выдали, после письменного требования прислали бумажку - ксерокопия, без моей подписи, никаких печатей... разумеется измененную. Дополнительно письменно требовал справку о составных частях зарплаты, ее вообще не прислали.
Вопрос. Работодатель обязан хранить этот оригинал договора (мною подписанный) и что если он его потерял? Как правильно составить заявление в суд на взыскание зар. платы?
Еще - сразу как узнал о таких изменениях подал заявление по собственному желанию.
обратитесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация