Михаил
22.08.2009, 18:12
С Мая месяца по Август месяц не получал заработную плату, ходил в отпуск и не получил отпускные.
Читать ответы (1)
Наш бухгалтер проработал у нас 9 лет. Заявление на отпуск никогда не писал, но в отпуск ходил каждый год. Теперь при увольнении требует возмещение компенсации за все 9 лет работы, аргументируя тем, что его ни кто не может заменить. Заработную плату получал каждый месяц, не зависимо отдыхал он или нет. Правомерно ли это? Р.s. В табеле учета времени по рабочем дням он ставил отметки (с пн. по пн.), но на самом деле, он ходил всего 2 раза в неделю.
ysha25@rambler.ru
Раз в документах у Вас бардак, придется за это расплачиваться или Ваш пронырливый бухгалтер Вас еще "нагреет" в суде на неустойку и компенсацию морального вреда
Спросить