Договор на аутсорсинг подбора кадров для обслуживания инженерно-коммуникационных сетей крупных организаций.
398₽ VIP
Мне нужно составить договор. Есть организация которая занимается обслуживанием инженерно-коммуникационных сетей крупных организаций. Они хотели бы передать на аутсорсинг вопросы подбора кадров для обслуживания вышеупомянутых организаций. Соответственно нам нужен правильно оформленный договор между нами и будущими специалистами. Какой предмет договора?
договор на оказанием услуг по подбору персонала
Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
нужна помощь-обращайтесь
СпроситьЭто договор оказания услуг (ст. 779 ГК РФ). Либо можно определить предмет любым иным образом и назвать как захотите (ст . 421 ГК РФ). Название значения не имеет. Главное содержание договора.
СпроситьОбразец:
ДОГОВОР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
г. Санкт-Петербург '____'______________2004 г.
'Получатель', и 'Исполнитель', заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. Предметом договора является предоставление Исполнителем Получателю персонала, соответствующего квалификационным требованиям и в количестве, установленным настоящим договором и приложениями к нему, а также оплата Исполнителем предоставленного персонала.
1.2. Целью предоставления персонала является обеспечение исполнения задач, поставленных Получателем.
2. Обязанности сторон.
2.1. Исполнитель принимает на себя следующие обязательства:
2.1.1. Исходя из сформулированного Получателем запроса, осуществить подбор и направить в распоряжение Получателя персонал для выполнения работ по заданию Получателя по строительству зданий и сооружений I и II уровня ответственности на срок до '___'______________200___ года, в количестве _____________человек, соответствующий следующим требованиям:
- образование: не ниже среднего для рабочих, не ниже средне-специального - для служащих
- стаж работы - не менее 2-х лет в сфере специализации
2.1.2. Обеспечить прибытие персонала в офис Получателя, расположенный по адресу: в срок не позднее 5 рабочих дней с момента заключения договора.
2.2. Получатель принимает на себя следующие обязательства:
2.2.1. Сформировать заказ на предоставление персонала с указанием количества и требуемой квалификации персонала, в том числе по уровню, профилю образования, наличию опыта работы, навыков и умений в определенной сфере, обеспеченности необходимыми лицензиями, аттестациями.
2.2.2. Принять предоставленный персонал и обеспечить его фронтом работы
2.2.3. Обеспечить персонал надлежащими условиями для выполнения трудовых функций
2.2.4. По необходимости предоставлять персоналу специальную одежду и защитные средства
2.2.5. Ознакомить персонал с требованиями к организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иными требованиями, необходимыми для безопасного и качественного выполнения работ
2.2.6. Оплатить предоставленный персонал в соответствии с п.3 настоящего договора.
3. Условия предоставления персонала.
3.1. Предоставленный персонал не оказывает какие-либо услуги и не осуществляет какие-либо действия от имени Исполнителя. Никто из предоставленного персонала не является сотрудником Получателя и не состоит с ним в гражданско-правовых отношениях в связи с заключением настоящего договора.
3.2. Предоставленный персонал состоит в трудовых отношениях с Исполнителем, в связи с чем подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка Исполнителя.
Предоставленный персонал обязан также соблюдать требования Получателя к организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для качественного и безопасного производства работ.
3.3. Персонал предоставляется на исключительной (занятость только у Получателя) основе.
3.4. Исполнитель вправе в любое в время, но с уведомлением Получателя, заменить конкретное физическое лицо из списка предоставленного персонала в случаях, если подобная замена соответствует предъявленным квалификационным требованиям и не оказывает существенного влияния на качество предоставляемого персонала.
3.5. Получатель за свой счет обеспечивает персонал всеми необходимыми документами, материалами, средствами и орудиями труда, помещением и всем необходимым, связанным с осуществлением персоналом профессиональной деятельности.
3.6. Исполнитель несет полную ответственность за выплату персоналу заработной платы и иных вознаграждений, если они предусмотрены Положением об оплате и стимулировании труда Исполнителя, а также за обеспечение персоналу предусмотренных законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине Работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы в период обучения.
3.7. Оплату налогов и иных обязательных платежей в бюджет, начисляемых в связи с выплатой персоналу вознаграждения, осуществляет Исполнитель. Исполнитель является агентом по удержанию подоходного налога с граждан.
3.8. Персонал предоставляется в пятидневный срок с момента оформления Получателем надлежащего запроса.
3.9. Доставку персонала в офис Получателя осуществляет Получатель за свой счет и своим транспортом.
4. Условия оплаты предоставления персонала.
4.1. За предоставление персонала Получатель выплачивает Исполнителю денежные средства в размере, указанном в Приложении 1, не позднее 20 числа каждого месяца, в течении которого был предоставлен персонал.
4.2. Сверх указанной суммы Получатель выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере 15 % от суммы, указанной в Приложении 1.
4.3. Размеры ставок оплаты и списки оплачиваемого персонала указываются в Приложении 1 к настоящему договору.
4.4. Размер оплаты за каждый месяц исчисляется исходя из фактически отработанного персоналом времени с учетом суммы вознаграждения Исполнителя, установленной в п.4.2. настоящего договора.
4.5. Для обеспечения оплаты предоставленного персонала Исполнитель не позднее 10 числа каждого месяца выставляет Получателю счет с расчетом суммы, определенной в п.4.1-4.4 настоящего Договора.
5. Гарантии и ответственность.
5.1. Исполнитель гарантирует Получателю, что предоставленный персонал будет осуществлять свою деятельность в соответствии со своим уровнем квалификации, добросовестно и разумно.
6. Прочие условия.
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до '___'_______________ 200___ года. Если ни одна из сторон не заявит о прекращении договора в указанный срок, договор считается заключенным на неопределенный срок.
6.2. Любая из сторон вправе расторгнуть договор досрочно, уведомив об этом другую сторону в письменной форме не менее чем за 1 (один) месяц. При этом Получатель обязан оплатить фактически предоставленный персонал.
6.3. Разногласия по настоящему договору разрешаются сторонами путем переговоров, в случае недостижения сторонами соглашения спор передается на рассмотрение арбитражного суда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
6.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
7. Реквизиты и подписи сторон.
'ПОЛУЧАТЕЛЬ'
7.1. 'ИСПОЛНИТЕЛЬ'
СпроситьИсполнитель обязуется по заданию Заказчика выполнить работы..........
С каждым исполнителем - договор субподряда (соответствующий вашему подряду), сроки в котором сделать меньшими в сравнении с вашим договором (чтобы субподрядчик сначала сдавал работу вам, а вы уже Заказчику), пропишите ответственность и т.п. Максимально уйдите от трудового договора.
СпроситьОни хотели бы передать на аутсорсинг вопросы подбора кадров для обслуживания вышеупомянутых организаций.
+++++++++++++++++++++++
Вот это и есть предмет договора-подбор кадров соответствующих специальности(дипломы,трудовые,опыт и т.д.,включая маральноэтические и иные необходимые качества....), и заключения договора.
Спросить