Как отменить приказ о проверке филиала при наличии ошибок или некорректностей в нем
Может ли суд или инспекция труда отменить приказ о проверке филиала вышестоящей организацией, если в нем допущены ошибки или скажем написан неккоректно: не указан вид проверки, проверяемый период, программа проверки, но есть отдельно утвержденный директором план работы, касательно этой проверки?
Не может. Ни суд, ни трудинспекция не может вмешиваться во внутрипроизводственные отношения организации. Законодательство, в том числе через суд и инспекцию, защищает трудовые права работника, то есть основанием для реагирования может служить только факт нарушения таких прав - наложение взыскания, невыплата зарплаты и т.п.. Но законодательство не содержит норм по защите прав структурных подразделений организации, и не регламентирует взаимоотношения между организацией и ее структурными подразделениями.
Организация имеет право определять для себя такие нормы, и если они не затрагивают конкретных трудовых прав работника (работников), то такие нормы всегда будут правомерными.
Спросить
Инспекция по труду проводила проверку деятельности предприятия по моему заявлению о нарушениях, я получил ответ. Могу ли я затребовать от инспекции копию протокола проверки, акт выемки материалов для проверки или получить информацию, проверка проводилась на предприятии или документы изымались для изучения в инспекцию?
Почему вы решили что производилась выемка материалов? Что инспекция приезжала на предприятие? Это случается очень редко.
Спросить
..дело рассматривается в суде, ответчик утверждает, что передал оригиналы документов в инспекцию, без описи выемки... врет конечно же,нужно установить факт.
Спросить
Здравствуйте! Данный факт установить вряд ли представится возможным, поскольку нет подтверждающихся документов о передаче оригиналов в инспекцию.
СпроситьЕсли дело рассматривается в суде, у вас наверное есть представитель и какое ваше процессуальное положение? Вы истец?
СпроситьИнспекция по труду проводила проверку деятельности предприятия по моему заявлению о нарушениях, я получил ответ. Могу ли я затребовать от инспекции копию протокола проверки, акт выемки материалов для проверки или получить информацию, проверка проводилась на предприятии или документы изымались для изучения в инспекцию?...'..дело рассматривается в суде, ответчик утверждает, что передал оригиналы документов в инспекцию, без описи выемки... врет конечно же,нужно установить факт.
Здравствуйте, Игорь!
Если Вы являетесь участником процесса, то Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств. В вашем случае, как Вы считаете, необходимые доказательства (документы) находятся в государственной инспекции труда, суд по Вашему ходатайству должен истребовать эти доказательства в ГИТ.
СпроситьУ нас проводился аудит вышестоящей организацией, пришел акт проверки, но руководитель не знакомит гл.бухгалтера с актом. Проверяемый период не относится к периоду руководства данного руководителя, т.к. аудит проводился за более ранний период. Законны ли действия руководителя.
Внутренний аудит регулируют локальные акты. Изучите их (ст. 8 ТК РФ). Там должна быть указана процедура. И кто кому что должен показывать. Также см. должностные инструкции.
Спросить
Нужно смотреть положение об аудите на Вашем предприятии.
Ст. 8 ТК РФ позволяет работодателю указывать любые условия, касающиеся распространения сведений о бухучёте.
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Там могут быть ограничения.
Если таких ограничений нет, то можете обратиться в суд с иском об ознакомлением с заключением аудитора.
Спросить
Итоговым документом является письменная информация аудитора руководству аудируемого лица по результатам проведения аудита, которая предназначена для подробного раскрытия всех существенных и несущественных недостатков выявленных в процессе аудита. Все выявленные нарушения должны быть обоснованы, т.е необходимо указать именно какой нормативный или правовой акт нарушен. Кроме выявленных недостатков, в письменной информации необходимо отразить обоснованные рекомендации и предложения по устранению (по возможности) и недопущению впредь подобных нарушений. У аудиторской организации должен быть разработан и утвержден свой внутренний стандарт «Письменная информация руководству экономического субъекта».Аудиторское заключение необходимо формировать на основе выявленных нарушений превышающих установленный уровень существенности. В зависимости от установленных отклонений дается соответствующее заключение, исполняя требования Федерального Стандарта №6 «Аудиторское заключение по финансовой (бухгалтерской) отчетности». - подписание актов о приемке выполненных работ и расчеты между заказчиком и исполнителем; После вручения исполнительному органу экономического субъекта Письменной информации и аудиторского заключения между заказчиком должен быть подписан акт приема передачи оказанных аудиторских услуг. Это является окончательной операцией по аудиторской проверке экономического субъекта, и является основанием для проведения оплаты аудиторских услуг
Спросить
Здравствуйте!
Правила внутреннего аудита закрепляются в локальных нормативных актах организации. Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть действия руководителя и соотнести их с локальными актами (ст 8 ТК РФ)
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Спросить
Уважаемая Наталья!! В описанной вами ситуации следует иметь ввиду что не существует нормативных правовых актов регулирующих порядок проведения внутреннего аудита
Порядок проведения внутреннего аудита регулируется исключительно локальными нормативными актами организации ст8 ТК РФ.
Поэтому Вы можете сами изучить Положение вашей организации "О порядке проведения внутреннего аудита" и сами сделаете вывод обязан ли руководитель знакомить с актом проверки главного бухгалтера или такой обязанности не существует То что аудит проводился за период когда руководитель не работал не меняет ситуацию.
Если же исходить из ст7 ФЗ "О бухгалтерском учете"-ведение бухгалтерского учета возлагается на главного бухгалтера то руководителю конечно нужно ознакомить с актом проверки главного бухгалтера Если в акте отражены какие то нарушения и недостатки ,то их в любом случае придется устранять главному бухгалтеру. Поэтому главный бухгалтер имеет право просить руководителя предоставить для ознакомления акт. Свой же отказ в предоставлении акта руководитель должен мотивировать
Федеральный закон "О бухгалтерском учете", N 402-ФЗ от 06.12.2011
Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета
[Закон "О бухгалтерском учете"] [Глава 2] [Статья 7]
1. Ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта.
2. В случае, если индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, ведут бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом, они сами организуют ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, а также несут иные обязанности, установленные настоящим Федеральным законом для руководителя экономического субъекта.
3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в части 5 статьи 6 настоящего Федерального закона, может принять ведение бухгалтерского учета на себя.
Спросить
Порядок проведения внутреннего аудита вашей организации вышестоящей организацией регулируется исключительно локальными нормативными актами вышестоящей организации . Ст. 8 ТК РФ . За разъяснениями по поводу обязанности вашего руководства ознакомить вас с актом проверки вашего участка работы вы можете обратиться к руководителю вашей организации . Возможно его действия регламентированы тем самым локальным нормативным актом вышестоящей организации. Напишите заявление на имя руководителя с просьбой ознакомить вас с актом проверки и посмотрите каков будет ответ.
СпроситьРаботаю бухгалтером. После аудиторской проверки вышестоящей организацией за нарушение ТК (выплата аванса в фиксированной сумме) мне вынесли предупреждение. Данный акт проверки был направлен в прокуратуру. Прокуратура вынесла постановление (выплата аванса в фиксированной сумме за тот же период по предыдущей проверке и не выплата аванса 1 сотруднику в другом периоде). Мне назначают в наказание - выговор (по тому же нарушению) и гл.бухгалтеру предупреждение, т.к. она новый сотрудник и в ее период работы попало нарушение о невыплате аванса. Могут ли мне назначить предупреждение и выговор по одному и тому же нарушению, в один проверяемый период?
Добрый день, Галина Ивановна.
По общему правилу за за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (ст. 193 ТК РФ). На обжалование (отмену) приказа о дисциплинарном взыскании в судебном порядке закон отводит 3 месяца (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьВ программе плановой проверки Ростехнадзора в составе проверяемых вопросов в качестве основания указаны нормативные документы которые уже не действую, и заменены на другие НТД. Как тогда будет проводится проверка, если по сути её программа сделана на основании недействующих нормативных документов?
На это Вы должны указать при проведении проверки, так Как по недействующим нормам её нельзя проводить. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЕсли пришла проверка и в соответствии с законодательствам у них есть все необходимые документы для проверки. Вопрос заключается в том что в проверяемой организации директор и его зам отсутствуют на рабочем месте, может ли администратор впустить проверку и предоставлять им запрашиваемые документы? Спасибо.
Если пришла проверка и в соответствии с законодательствам у них есть все необходимые
документы для проверки. Вопрос заключается в том что в проверяемой организации директор и его зам отсутствуют на рабочем месте, может ли администратор впустить проверку и предоставлять им запрашиваемые документы? И может ли он отказать в проверки в связи с отсутствием руководства. Спасибо.
Администратор может впустить, но не обязан. Отказать тоже может. Лучше дождаться руководства. И подготовиться к проверке.
Спросить
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)
И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
Статья 12. Выездная проверка
5. Руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель обязаны предоставить должностным лицам органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, проводящим выездную проверку, возможность ознакомиться с документами, связанными с целями, задачами и предметом выездной проверки, в случае, если выездной проверке не предшествовало проведение документарной проверки, а также обеспечить доступ проводящих выездную проверку должностных лиц и участвующих в выездной проверке экспертов, представителей экспертных организаций на территорию, в используемые юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями оборудованию, подобным объектам, транспортным средствам и перевозимым ими грузам.
СпроситьПри плановой проверке ГЖИ в приказе на проверку указан пункт "протокол измерения вентиляции в обслуживаемом МКД". Проверяемые дома не оборудованы газовым оборудованием и имеют обычную естественную вентиляцию. Прошу пояснить что имеется в виду под данным протоколом? И возможно ли ограничится стандартным мероприятием с составлением акта УК по проверке работы вентиляции. Заранее спасибо.
Доброго времени суток! Вы верно понимаете, в вашем случае нужен простой акт, составленный в произвольной форме самой УК.
СпроситьОбъясните пожалуйста, будет ли проводиться повторная выездная налоговая проверка всвязи с требованием о возврате переплаты по налогу, если эта проверка была проведена до перехода в новую инспекцию? То есть будут ли инспектора из новой инспекции интересоваться качеством проведенной не у них проверки, делать в предыдущую инспекцию запросы или просто ограничатся проведением камеральной проверки за неохваченный выездной налоговой проверкой период?
1 вопрос: нет
2 вопрос нет, так как камеральная проверка проводится исключительно на основании декларации полученных новой ФНС (и по сути является проверкой правильности калькуляции)
НО, если результаты проверки не оставят в покоя прежнюю инспекцию, то они могут продолжать выставлять вам соответствующие требования и т.п.
СпроситьЕсли проверка прокуратурой проводится с нарушениями (не указан срок проверки, причина, не было предупреждения о проверке) как быть? Можно ли её остановить?
