Сергей
26.01.2022, 17:32
Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?
Читать ответы (2)
Если я не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, а затем и вторично при проверке через месяц-имеют ли право меня уволить по статье за несоответствие?
Уволить могут только по результатам аттестации, которая должна быть проведена в соответствии с утвержденным порядком в организации. А непрохождение обучения и проверки знаний и навыков является основанием для отстранения работника от работы (ст. 76 ТК РФ), при этом время отстранения в данном случае оплачивается работнику как время простоя, т.е. минимум по 2/3. Предыдущий ответ неверный, глупый и вводящий в заблуждение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация