Какие потери возникнут, если встать на учет в центре занятости через три недели после увольнения по ликвидации предприятия?
С праздником! Скажите пожалуйста, что я теряю, если встану на учет в центре занятости не через две недели, а через три со дня увольнения по ликвидации предприятия? У меня двое несовершеннолетних детей, хотелось бы вывезти их отдохнуть, хотя бы на месяц.
Добрый день Фаина Николаевна,
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Это все что вы теряете- заработок за третий месяц.
СпроситьВоркута - онлайн услуги юристов
Почему в центре занятости отняли две недели, если я отработал 27 недель?
Добрый день, можно поинтересоваться возможно ли то, что при увольнении не отрабатывать две недели?
Уволена по ликвидации предприятия в 13 недель беременности - как быть с учетом в центре занятости?
Какое пособие назначат при повторной регистрации в Центре занятости после работы на протяжении 2-х недель?
Выплаты при ликвидации предприятия при досрочном увольнении - выходное пособие и компенсация.
Можно ли при увольнений не отрабатывать две недели при увольнении
Выходное пособие при ликвидации организации - мои права и обязанности
Возможность повторной регистрации в центр занятости при ликвидации предприятия или сокращении штатов
