Случай ликвидации предприятия - вопросы декретного отпуска и пособий по БиР

• г. Кумертау

Не могу разобраться в вопросах декретного отпуска и пособий по БиР! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет и на 5 неделе беременности, то есть собираюсь уходить из декрета в декрет! Но по слухам наше предприятие ликвидируется, а точнее ликвидируется филиал (Основной офис находится в другом городе). Уведомление официального ещё не было! Так вот вопрос в том, получу ли я пособия по БиР, какие документы предприятие должно мне предоставить и какие выплаты при ликвидации моей случае?! А если предприятие ликвидируется до того момента, как уходить мне в декрет, то я ничего не получу? Как быть в моей случае?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

если ликвидируется, то бир не получите

пособие до 1.5 лет от соцзащиты будет

Спросить

Ирина Сергеевна, добрый день!

Если ликвидируется филиал предприятия, то Вас обязаны вывести за штатную клетку головного офиса. В этом случае Вы получите все выплаты, положенные по БиР.

Спросить

Если предприятие ликвидируется до вашего ухода в декрет, пособие по бир вы не получите, т.к. его платит работодатель. Пособие по уходу за ребенком будете получать в службе соцзащиты населения с учетом вашей справки о ликвидации.

Спросить
Светлана
28.03.2015, 20:00

Права сотрудника при ликвидации филиала в период отпусков по уходу за ребенком и беременности

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, через два месяца уходить в отпуск по беременности и родам т.е. из декрета в декрет, сообщили что наш филиал где я работаю ликвидируется. Какие мои права?
Читать ответы (1)
Альфия Ришатовна
03.04.2014, 15:25

Какие выплаты получу, если уйду из декретного отпуска в декрет?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по беременности и родам получила тоже максимальное. Скажите, если я уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Также максимальные или размер пособий будут пересчитываться?
Читать ответы (1)
Надежда
02.08.2012, 00:06

И стоит ли увольняться по собственному желанию чтобы получать пособия в органах соцзащиты?

Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет (до 21.01.2013), в настоящий момент снова жду ребенка (21 неделя). Сообщила руководству фирмы о предстоящем декрете, мне доложили что наша организация находится в стадии ликвидации и документы уже в арбитражном суде. Хочу понять какие пособия и кем мне будут выплачиваться в случае если фирму ликвидируют до момента наступления декретного отпуска, а так же в случае если ликвидация пройдет во время моего декретного отпуска. И стоит ли увольняться по собственному желанию чтобы получать пособия в органах соцзащиты? Или попытаться договориься о переводе (или принятии) в другое юридическое лицо.
Читать ответы (1)
Ольга
27.08.2019, 11:58

Оплата неотгуленного отпуска второго декрета при увольнении - правильное понимание?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, собираюсь уволится. У меня получилась ситуация из декрета в декрет. Перед выходом в первый декрет я отгуляла свой накопившейся отпуск (2 недели), правильно ли я понимаю, что на данный момент при увольнении я могу расчитывать на оплату неотгуленного отпуска за период второго декрета (больничный лист по БиР) около 10 дней?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.02.2016, 22:10

Пособия в декретный период - какие выплаты полагаются при уходе за ребёнком и больничном отпуске?

Из декрета в декрет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На момент ухода на больничный отпуск ещё не закончится. На какие пособия я имею право.
Читать ответы (1)
Анастасия
27.12.2013, 01:15

Выплаты при переходе из декретного отпуска в декрет - что ожидать

Планируем второго ребенка, сейчас нахожусь декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, если уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Как по первому декрету? Или ничего не получу?
Читать ответы (1)
Светлана
25.02.2015, 21:39

Расчет пособия по беременности и родам при условии нахождения в декрете и ожидании второго ребенка

Как будут расчитывать пособие по беремености и родам если я на данный момент нахожусь в дикрете по уходу за ребенком до 1.5 года и мой дикретный отпуск заканчиваеться завтра т.е завтра моему ребенку будет 1.5 года но через четыри недели я опять должна уходить на декретный отпуск т.е сейчас беременность 26 недель. До оформления первого дикретного отпуска я нигде не работала. На тот момент Крым где я проживаю был украинским. Как будут расчитывать пособие по беремености и родам на второго ребенка?
Читать ответы (1)
Елена
10.01.2022, 18:31

Права замещающего сотрудника в декрете - выплата пособия и возможность увольнения работодателем

На время декретного отпуска принят другой работник. Который тоже уходит в декрет. Будет ли ему поле декрета выплачиваться пособие до 1.5 лет? Может ли работодатель уволить замещающего сотрудника, который в отпуске по уходу за ребенком находится (до момента выхода основного работника)?
Читать ответы (1)
Андрей
26.03.2017, 23:49

Обязательства по выплатам пособий в декрете - вопросы о выплатах, индексации и возможных требованиях

Нужна консультация с точки зрения обязательств по выплатам пособий в декрете. Например в январе 2017 года закончились выплаты по первому декретному отпуску. А с ноября 2016 года открыт больничный лист по беременности и родам на следующего ребенка. По закону если я правильно понял, при выходе в декрет из декрета положен один из видов выплат на следующего ребенка: либо больничный лист, либо отпуск по уходу. Вопрос. Какие именно выплаты положены нашей сотруднице и должна ли быть какая-то индексация выплат при невыходе из декретного отпуска на работу? И какие обоснования в случае требований нашей сотрудницы о полной выплате в следующем декрете? Может просить и больничный лист и отпуск по уходу в полном объеме. Спасибо.
Читать ответы (1)