Уволена из лаборатории после 40 лет работы - возможно ли восстановиться через суд?
Работала в лаборатории НИИ около 40 лет, научный сотрудник, ветеран труда, на пенсии 2 года, инвалидности нет, в последнее время длительно болела. Уволили по сокращению штатов, сократили лабораторию, но хотя лабораторию сократили несколько месяцев назад, в приказе уволена из этой лаборатории. В первом уведомлении предложили работу лаборанта и препаратора, не требовали согласие или отказ, отпустили в отпуск, в последнем уведомлении ничего не предложили, написали, что вакансий соответствующих квалификации нет. С увольнением не согласна. Возможно ли восстановиться в организацию и что нужно затребовать через суд для подтверждения, что на день увольнения не были предложены все имеющиеся в организации вакансии (препаратора, уборщицы или др.)? Большое спасибо.
Здравствуйте, обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе и одновременно заявите ходатайства об истребовании штатного расписания на день приказа о сокращении и за два месяца до этого
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нарушена ли процедура увольнения (поскольку вакансии не были предложены)?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Предлагаем следующий заголовок - Что делать, если вас сократили по сокращению штатов без предложения другой должности
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
До начала отпуска меня предупредили о сокращении и дважды предложили список вакансий!
