Вопрос о предоставлении одновременного отпуска на двух должностях - обязан ли работодатель?

• г. Саранск

Я работают на двух должностях на условиях внутреннего совместительства. Обязан ли работодатель предоставлять мне отпуска по обеим должностям одновременно.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если работник работает в одной и той же организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству, то ему предоставляются ежегодные отпуска по обеим должностям одновременно (ч. 1 ст. 286, ч. 2 ст. 287 ТК РФ).

Спросить

Ангелина, обязан предоставить отпуск одновременно. При этом если отпуск по совместительству пока не положен, работник может взять его авансом.

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Алена Владимировна
09.06.2014, 14:08

Обязан ли работодатель предоставлять отпуска по обеим должностям работнику при внутреннем совместительстве?

Работник работает на двух должностях на условиях внутреннего совместительства. Обязан ли работодатель предоставлять работнику отпуска по обеим должностям одновременно?
Читать ответы (4)
Людмила
15.06.2014, 20:32

Права работника при внутреннем совмещении должностей - требуется ли предоставление отпуска по обеим должностям одновременно?

Работник работает на двух должностях на условиях внутреннего совместительства. Обязан ли мы предоставить отпуска по обеим должностям одновременно?
Читать ответы (1)
Кристина
13.10.2015, 13:00

Вопрос обязательного одновременного отпуска при внутреннем совместительстве

Работник работает на двух должностях на условиях внутреннего совместительства. Обязан ли работник брать отпуск по обеим должностям одновременно? Уходить в отпуск как внутренний совместитель он не хочет.
Читать ответы (1)
Алексей
25.05.2020, 03:15

Получение выходного пособия при работе на двух должностях и внутреннем совместительстве

Работал в организации на двух смежных должностях, ставка и плюс внутреннее совместительство ещё 0.5 ставки. После сокращения получил выходное пособие по обеим должностям. За второй месяц при нетрудоустройстве мне выплатят также полторы ставки, или только по основной?
Читать ответы (1)
Беляева ЕЛена Николаевна
15.11.2017, 17:27

Отказ бухгалтерии в оплате двойной должностной ставки при профобучении - соответствует ли это законодательству?

Добрый день. Сотрудницу отправили на профобучение по основной работе и работе, выполняемой на условиях внутреннего совместительства. Оформили два приказа по двум должностям. Бухгалтерия не хочет оплачивать средний заработок по двум должностям, утверждая, что это не предусмотрено законодательством. Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
09.10.2005, 00:51

Подскажите, при расчете среднесдельной мне должны учитывать заработок по обеим должностям?

Я собираюсь уйдти в ученический отпуск в бюджетной организации, в которой работаю на 2 х должностях (разные профессии, по одной должности как основной, а по второй как внутренний совместитель). Подскажите, при расчете среднесдельной мне должны учитывать заработок по обеим должностям? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
05.06.2016, 21:52

Вопрос о возможном сокращении при отказе от новых условий работы по совместительству

Я работаю, на двух должностях, по основой и как внутренний совместитель. Сейчас у меня сокращается сильно оклад ка у внутреннего совместителя, и нам дали уведомление об изменении условий работы по основной работе условия не меняются. Скажите, в случае отказа от продолжении работы по новым условиям труда по совместительству, меня сократят только по совместительству?
Читать ответы (1)
Людмила
11.08.2019, 12:23

Возможность трудоустройства работника внутренним совместителем в период ежегодного отпуска

Работнику, оформленному внутренним совместителем (неполный рабочий день), по обеим должностям одновременно предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуски. Возможно ли трудоустройство данного работника в этой же организации по-совместительству (неполный рабочий день) в период очередного отпуска?
Читать ответы (2)