Порядок продления срока договора при уходе в декретный отпуск и размер пособия

• г. Ставрополь

У меня заключен срочный договор в Ставропольском филиале фирмы (головной офис в Москве и является полным правоприемником) до 02.04.07 г. В середине апреля мне время уходить в декретный отпуск. Согласно ст. 261 ГК РФ на основании моего заявления договор обязан быть продлён "до наступления права у неё на отпуск по беременности и родам". Если можно расшифруйте эту фразу! Правильно ли я поняла, что я буду писать заявление до момента ухода в декрет и потом буду безработной (не дай бог!) или договор будет продлён до момента исполения моему ребенку 1.5 лет (3 лет)? И соответствено какой размер будет моего пособия в данном случае (з/пл свыше 15000 р.) Заранее Вам благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Нинель! Ст. 261 подразумевает, что договор будет продлен до того, как Вы сдадите больничный лист на отпуск по беременности и родам. Вам его оплатят и все. Далее работодатель имеет право не продлевать договор.

С уважением,

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов