Как решить проблему с невыплатой зарплаты и долгами, вызванной работодателем?

14.06.2014, 17:28

• г. Кемерово

Зарплату не выдают больше 6 месяцев если уходить то они выплатят только оклад он 4000 т р остальное заберут себе из за них продал все что было у меня кредиты в даный момент все выдохся что делать посоветуйте есть ли выход.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

14.06.2014, 17:29,

г. Серпухов

Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить

Юрист

Охотин С.В. 4.8

14.06.2014, 17:45,

г. Москва

Здравствуйте Михаил Борисович.

Согласно ст. 22. Трудового кодекса РФ, одной из обязанностей работодателя является выплата работнику в полной мере заработной платы. Ст. 135 Трудового кодекса РФ устанавливает, что соглашением между работником и работодателем (чаще всего трудовой договор), устанавливается порядок, сроки и размер заработной платы. Но в силу каких-то обстоятельств, бывает, что работодатель не выполняет свою обязанность по денежному вознаграждению труда работников.

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию и в суд с исковым заявлением в сумму иска вы можете включить и моральный вред.

А что касается кредитов, то вы должны написать письмо в банк о реструктуризации долга, если даже банк подаст на вас в суд, то вы в соответствии сост. 333ГКРФ об уменьшении суммы неустойки можете снизить в разы долг,

У меня уже были подобные дела , если необходима помощь вот мой номер 8-950-583-11-77

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с невыплатой зарплаты и долгами, вызванной работодателем?

Кемерово - онлайн услуги юристов