Сократили на работе т к организация распалась. Как быть если я беременная?
Сократили на работе т к организация распалась. Как быть если я беременная?
Обращайтесь в собес, там будут выплачивать.
СпроситьТатьяна ,вы уж определитесь либо вас сократили вашу должность, произошло сокращение штата или же произошла ликвидация организация.
Ну а если в целом и исходя из заданного вопроса, то права беременных при ликвидации предприятия регулируются Трудовым кодексом РФ. Есть отдельная 261 статья ТК, в которой четко прописано, что по инициативе работодателя возможно увольнение беременной при ликвидации, причем только в этом случае. Увы! Если предприятие прекращает деятельность, то ваша беременность не будет играть никакой роли, вас уволят так же, как всех.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация