Вопросы отпуска и больничного для сотрудника в маленькой частной фирме
Буду очень благодарна.
Если сотрудник в маленькой частной фирме:
1. два месяца в год находится на сессиях (заочник) – положен ли ему отпуск?
2. числится официально в другом месте – положен ли ему отпуск? И должен ли он оплачиваться?
3. выходит в отпуск – какой размер отпускных он может получить?
4. находится на больничном – какой размер от зарплаты он может получить?
И сколько он может находиться на больничном до увольнения?
1. конечно
2. по совместительству? положен вместе с отпуском по основному месту работы, оплачиваемый.
3. исходя из средней заработной платы за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.
4. в зависимости от стажа и заработной платы, полученной за 2 года, предшествующих году, в котором наступил страховой случай.
5. на больничном можно быть ровно столько, на сколько он выписан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.
Оплата учебного отпуска при смене сотрудника воспитателем на временное время
