Как уволиться с работы, которая мешает учебе, несмотря на требования руководства?
Хотел бы поинтересоваться по следующему вопросу: моя подруга недавно утроилась на работу, которая в настоящее время мешает учебе; теперь она хочет уволиться оттуда; написала заявление, но руководство сказало, что ей придется отработать как минимум год. Собственно вопрос: имеет ли право организация так поступать и как ей можно оттуда уволиться?
Крепостное право отменено в 1861 году.
Статья 80 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Как решить ситуацию с пропажей шубы и давлением со стороны полиции?
Мама одиночка оставлена без работы - вынуждена отрабатывать больше отпускных дней?
Конфликт интересов - может ли руководство изменить график работы аспиранта, вынуждая его уволиться?
Вопросы работы и декретных выплат - что нужно знать беременным женщинам в ситуации смены работы вместо декрета
Как уволиться из организации, когда директор не подписывает заявление и что делать с зарплатой и отпускными?
Право на отработку при увольнении пенсионера - какую статью закона нужно знать?
