Проблема с выплатой зарплаты - возможные последствия и компенсация за моральный ущерб
Не выплатили зарплату в размере 50000 руб за 2 месяца. Что грозит работодателю и возможна ли выплата компенсации за моральный ущерб?
Здравствуйте! При нарушении работодателем установленного
срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время
ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.(ст.236 Трудового кодекса РФ).
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. (ст. 237 ТК РФ)
Также Уголовным кодексом РФ предусмотрена ответственность работодателя за невыплату зарплаты более 2 месяцев.(ст. 145.1 )
.
Спросить