Работник уволился по своему желанию, вышел на пенсию и затем вернулся на работу. Может ли он снова уволиться без двухнедельной отработки по причине пенсии?

15.06.2014, 23:36

• г. Йошкар-Ола

Работник уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Через некоторое время он заново устроился на работу. У нового работодателя работник попросил повторно уволить его по собственному желанию без двухнедельной отработки в связи с выходом на пенсию. Распространяется ли данная льгота на лиц, которые уже находятся на пенсии?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Алексеева Н.В. 5.0

15.06.2014, 23:44,

г. Санкт-Петербург

Судебная практика по данному вопросу противоречива, на мой взгляд с формулировкой " в связи с выходом на пенсию" можно уволиться только один раз, поскольку формулировка ч. 3 ст. 80 ТК предусматривает именно факт выхода на пенсию, а не наличие у работника статуса пенсионера.

Спросить

Юрист

Чурбанова О.С. 4.9

15.06.2014, 23:54,

г. Нижний Новгород

Увольнение работников, достигших в соответствии с законодательством пенсионного возраста, возможно по основаниям, предусмотренным ТК РФ. Такого основания, как достижение работником пенсионного возраста, ТК РФ не содержит.

Отметим, что в случаях, специально предусмотренных законами РФ, работники могут быть уволены по достижении ими определенного возраста

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник уволился по своему желанию, вышел на пенсию и затем вернулся на работу. Может ли он снова уволиться без двухнедельной отработки по причине пенсии?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов