Ситуация с увольнением охранника - неуплата зарплаты и возможные шаги для жалобы

в суд нужно обратиться с иском о взыскании денег с работодателя

обратитесь для начала в прокуратуру или в трудовую инспекцию. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В течение 3-х месяцев - в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Прокуратура Ваше заявление перешлет в государственную инспекцию труда, инспекция пока еще дойдет до Вашего работодателя (она одна на весь Санкт-Петербург), за это время и срок на обращение в суд можете пропустить (а ожидание ответов из иных инстанций судьи не считают за уважительную причину пропуска срока на обращение в суд). Кроме того, трудовая инспекция не вправе взыскать что-либо в пользу работника, инспектор может только выдать предписание заплатить, а также оштрафовать в пользу государства. Так что, в течение 3-х месяцев со дня увольнения - в райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя с вышеуказанным иском.

Муж работал в охране без трудовой 1 год, сейчас его сократили и не доплатили 6200 руб з/платы,кака можно доказать, что он там работал и куда обращаться