ВОПРОС оплачиваются ли они, на основании какого нормативного документа (название, статья).
Я находился на сессии для сдачи гос. экзамена и дипломной работы с 9 октября 2006 г. по 28 января 2007 г. С 29 января 2007 г. я приступил к работе. Институт имеет аккредитацию, как видно на время сессии выпадают праздничные дни. ВОПРОС оплачиваются ли они, на основании какого нормативного документа (название, статья). Есть ли какие ограничение (к примеру этот день оплачивается не полностью, не все дни оплачиваются какой то процент их (на основании какого нормативного документа название, статья)). С уважением Коврижных Д.В.
Согласно ст.173 Трудового кодекса РФ на время дополнительного отпуска, связанного с обучением, за работником сохраняется средний заработок. Если размер вашей заработной платы не зависит от количества отработанных дней и часов, а определяется фиксированной суммой за месяц, то нерабочие праздничные дни не влияют на размер заработной платы.
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Если в скользящем графике выпадают праздничные дни? Они оплачиваются как обычный рабочий день? Или всё же как праздничный?
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Оплата выходных и праздничных смен по графику 3 через 3 - законно ли это?
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
