Неправомерное удержание из зарплаты - разбираемся с ошибкой бухгалтерии в лицее
Я работаю в лицее учителем начальных классов. Из апрельской зарплаты у меня удержали переплату по ошибке бухгалтера за январь, февраль, март. Бухгалтер посчитала проценты оплаты за квалификацию, работу в предметно-цикловой комиссии не от нужной суммы. Меня в известность об удержании средств не поставили. Правомочно ли такое удержание?
Согласно ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением, если допущена счетная ошибка (есть иные случаи);
Излишне выплаченная работнику заработная плата не может быть взыскана в связи с неправильным применением работниками бухгалтерии положения о начислении заработной платы .
Ограничение, предусмотренное ст. 137 ТК РФ, распространяется только на взыскание заработной платы, т.е. вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат. Иные излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы с работника через суд, если размер сумм превышает среднемесячный заработок работника либо работник не согласен с размером и основанием удержания.
СпроситьКак наложенный арест на счета Мир привел к удержанию 75% зарплаты - кто виноват и что делать?
Регулирование работы предметно-цикловых комиссий и назначение председателя - правильность указанного действия.
Как определить процент ежемесячного удержания по исполнительному листу на взыскание коммунальных услуг и возможность
Неправильные удержания по исполнительному листу привели к перерасчету заработной платы
Неудовлетворительное предоставление выписки об удержаниях - причины и способы правильного требования
Бухгалтер допустил ошибку при начислении подработок в январе и заплатил два раза. А с апрельской зарплаты удержал свою ошибку.
