Противоречие между Уставом и существующим отделом по землеустройству - какие последствия и риски

• г. Москва

У меня возникла одна проблема. Заняв должность директора, я обнаружил, что в Уставе предприятия нет вида деятельности Землеустройство (по ОКВЭД 74.20.36), а на предприятии давно существует целый отдел под названием "Отдел по производству ЗЕМЛЕУСТРОИТЕЛЬНЫХ работ", который и занимается землеустройством. Тем не менее, у предприятия есть лицензии картографическая и геодезическая, которых достаточно для того, чтобы заниматься территориальным землеустроийством. Стоит мне не обращать внимание на противоречие между Уставом и существованием отдела и что мне грозит, если это противоречие будет выявлено контролирующими органами?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не стоит. Землеустройство и землеустроительные работы - понятия разные. И устав коммерческой организации вообще может не отражать виды деятельности. Самое важное, чтобы не было ограничений по этим прописанным в уставе видам -то есть не было указания, что предприятие может заниматься только указанными в уставе видами деятельности.

Соответственно, ничего не будет.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ

и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 1 июля 1996 г. N 6/8

"О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"

"18. При разрешении споров необходимо учитывать, что коммерческие организации, за исключением унитарных предприятий и иных организаций, предусмотренных законом, наделены общей правоспособностью (статья 49 Кодекса) и могут осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, не запрещенные законом, если в учредительных документах таких коммерческих организаций не содержится исчерпывающий (законченный) перечень видов деятельности, которыми соответствующая организация вправе заниматься.

В связи с этим при разрешении споров следует учитывать, что коммерческой организации, в учредительных документах которой не содержится указанный выше перечень, не может быть отказано в выдаче лицензии на занятие соответствующим видом деятельности только на том основании, что соответствующий вид деятельности не предусмотрен ее учредительными документами".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Кобзева Оксана Константиновна
18.01.2008, 03:10

Вопрос лицензирования при присоединении предприятий со схожей деятельностью

Помогите разобраться в ситуации. К нашему предприятию присоединяют другое предприятие, и у одного и у другого есть лицензии, понятно, что при реорганизации в форме присоединения, лицензии присоединяемого предприятия прекращают действовать, лицензии предприятия к которому присоединяют продолжают свое действие, лицензии присоединяемого предприятия нужно получать заново, но у предприятий есть лицензии на одинаковые виды деятельности, например: применение взрывчатых веществ... формулировка одинаковая... по сути думаю ее ненужно будет получать заново, потому-что такая лицензия уже имеется... если в лицензии не указано, где конкретно предприятие может применять взрывчатые вещества, а в лицензии указана общая фраза "применение взрывчатых веществ", нужно ли оформлять новую лицензию?
Читать ответы (1)
Надежда
26.12.2013, 06:18

Как внести изменения в Устав многоотраслевого МУП ЖКХ для выделения основного вида деятельности и вспомогательного производства?

Уставом многоотраслевого муниципального унитарного предприятия ЖКХ не определен основной вид деятельности (в уставе просто перечислены все виды деятельности),. Как внести изменения в Устав для выделения в нем основного вида деятельности и вспомогательного производства?
Читать ответы (1)
Любовь
05.03.2016, 11:12

Как правильно указать место работы в кадровой справке о родственниках госслужащих

При заполнении кадровой справки о родственниках (гос служащие), в разделе место работы необходимо указать вид деятельности организации, подскажите пожалуйста если в уставе прописано: геодезическая и картографическая деятельность, но при этом есть пункт, в течении срока действия лицензии, на данный вид деятельности лицензии-нет. Обязана ли я указывать в справке такой вид деятельности.
Читать ответы (3)
Павел Анатольевич
31.01.2019, 19:02

Возможности ООО (агентства недвижимости) в выполнении геодезических работ и изготовлении техплана на многоквартирный дом

Разъясните пожалуйста, Имеет ли право ООО (агентство недвижимости), у которого в качестве дополнительного вида деятельности -- имеется код ОКВЭД 71.12.4 - «Деятельность геодезическая и картографическая», НО отсутствует Код ОКВЭД 71.12.7 - Кадастровая деятельность, заниматься изготовлением техплана на многоквартирный дом. В штате ООО имеются должность главного кадастрового инженера 0.3 ставки и должности кадастрорвого инженера и его помощника также на 0.3 ставки? Можно ли такую организацию считать Органом технического учёта или таким органом являются исключительно унитарные предприятия, службы, бюро (БТИ)?
Читать ответы (2)
Сослан
04.01.2018, 12:53

Директор унитарного предприятия борется за сохранение кредитных договоров

Являюсь директором унитарного предприятия которое находится в ведомственном подчинении министерства. Взяла кредиты у частных лиц под высокие проценты для обеспечения деятельности предприятия. Министерство подало иск в суд о расторжении кредитных договоров которые я заключила и о взыскании с меня суммы этих долгов по кредиту. При этом министерство сослалось в иске на пункт устава моего предприятия где указано что предприятие подотчетно министерству в ведомстевнном подчинении которого находится. Однако в уставе предприятия прописано что - Предприятие имеет право свободно выбирать предмет, содержание и формы договоров и обязательств, а также любые другие формы хозяйственных взаимоотношений которые не противоречат законодательству и уставу предприятия - Предприятие имеет право осуществлять коммерческие сделки по видам деятельности указанным в уставе, путем заключения договоров с юр. и физ. лицами. Кредиты как раз и были взяты на то чтобы обеспечить виды деятельности предприятия (закупка необходимых материалов) Что мне теперь можно сделать чтобы дело прекратили?
Читать ответы (2)
Татьяна Степановна
05.09.2014, 09:06

Необходимость лицензирования профилактических осмотров водителей на предприятии, занятом добычей нерудных материалов

Основной вид деятельности предприятия-добыча нерудных материалов. Все лицензии, необходимые для основного вида деятельности, предприятие имеет. На предприятии имеется штат инспекторов ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ осмотров водителей, прошедших соответствующее обучение и имеющих сертификаты, кабинеты профилактических осмотров, оборудованные согласно требований соответствующих документов. Необходимо ли получение предприятию лицензии на проведение профилактических осмотров водителей? Везде в речь идет и лицензировании медицинских осмотров водителей. А если профилактических? Моя должность: инспектор по проведению профилактических осмотров водителей.
Читать ответы (1)
Виктор
14.05.2015, 10:22

Вопрос о вакантности и предложении должности в отделе В при ликвидации отдела А и переводе работника Д

На предприятии с 29.05.2015 ликвидируется отдел «А». С 25.05.2015 на том же предприятии организован отдел «В», фактически дублирующий функции «А». Одного из работников отдела «А» (назовем его «Д») директор не хочет, но должен уволить из отдела «А» из-за выявленных нарушений (приказом нарушения не оформляли, но все о материалах проверки знают, и руководитель обязан держать марку). Поэтому, приказом по предприятию работника «Д» назначают и.о. на должность в отделе «В», как бы до момента подбора другого кандидата. Формально получается, что с 25 по 29.05.2015 работник «Д» будет и.о. в отделе «В», не будучи освобожденным от должности в отделе «А». Прошу ответить, является ли должность в отделе «В» вакантной в указанный период времени и обязан ли работодатель предложить ее (должность) другому работнику «М», который попадает под сокращение, т.к. в отделе «А» его должность ликвидируется, а в отделе «В» - не создается. Квалификация и здоровье «М» позволяют занять указанную должность в отделе «В».
Читать ответы (1)
Юрий Иванович
24.07.2014, 03:46

Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса

Государственная гражданская служба. Изменив название отдела, было название отдел земельного надзора, стало отдел земельного надзора и аналитической работы, меня, как начальника отдела, сократили. На отдел с новым названием мне предложили должность заместителя начальника отдела, а на должность начальника назначен служащий с должности заместителя начальника отдела с другого отдела. Вопрос: обязан ли был представитель нанимателя предложить мне должность начальника отдела, как равную по статусу?
Читать ответы (1)
Надежда
30.05.2016, 14:11

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)