Морозов александр
12.08.2017, 22:33
Как обеспечить эффективное взаимодействие между руководством и бригадой при отсутствии информации о работе?
Читать ответы (1)
Меня хотят уволить и не директор фабрики а бригадир так как на мое место кто то метит я не пью не курю на больничных не бываю план выполняю, подошел к директору он мне сказал я тут этот вопрос не решаю решайте в коллективе, бригадиру сказал писать на увольнение не буду на что в ответ найду причину и уволю.
Все правильно. Если будут увольнять в нарушении закона, обращайтесь в суд. Срок обжалования приказа на увольнение один месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
