Как защитить себя и свои права во время беременности при наличии договора о полной материальной ответственности?
Не знаю как поступись в данной ситуации, я инвалид 3 группы, 2 года работаю в небольшой организации (аптека) в полный рабочий день с трудовым договором и договором о полной материальной ответственности. Мы работаем вдвоем с напарницей все было хорошо пока я не сказала на работе о своей беременности, уже на 5 месяце начались какие то странные ситуации, было такое ощущения что меня хотят подловить на чем то и уволить, т.к. я материально ответственное лицо. Через 2 месяца мне уходить в декрет, и я конечно же рассчитываю на декретное пособие, но сегодня слыша разговор, о том что все ошибаются. Только нужно подождать, все равно она какую то ошибку допустит и тут мы ее! Я понимаю что в торговле всегда есть какие-то мелкие погрешности, я не знаю как теперь поступить. Может уволиться самостоятельно, складывается такое впечатление что вся недостача которая будет выявлена, будет повешена на меня одну. Не знаю как идти завтра на работу, жду какого-то подвоха. Как поступить в данной ситуации? Какие предпринять меры что не остаться перед родами в должниках? За ранее спасибо.
ни чего не пишите, уходите в декрет, рожайте здоровых детей
все выплаты вам выплатят и не уволят
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Армавир - онлайн услуги юристов

Отсутствие трудового и материального договоров - как будет решена ответственность за материальный ущерб в данной ситуации?
