Инвалиду 2 группы работать с 6.00 до 19.30 и кто может это устроить если этот человек не может это сделать потому

• г. Энгельс

Инвалиду 2 группы работать с 6.00 до 19.30 и кто может это устроить если этот человек не может это сделать потому что он находится в том учреждений где заставляют это делать.

Читать ответы (0)

Энгельс - онлайн услуги юристов

Сергей
14.04.2016, 12:42

Беспредел и угрозы осужденным - куда обратиться за защитой и как предотвратить возвращение в опасное учреждение?

У меня такой вопрос, мой брат отбывает наказание в ик в этом учреждении царит беспредел и беззаконие со стороны администрации над осужденными издиваются избивают делают их коллеками и никто не может остановить это беззаконие те кто находятся в этом учреждении боятся говорить, жалобы так же не уходят. В данный момент он находится в другом учреждении на лечении, до нас дошла информация, что администрация учреждения где он находился до этого угрожает расправой по его приезду якобы за то что он плохо отзывается о ихнем учреждении, подразумевая правду о том что там происходит, это он узнал от осужденного который передал ему, то что ему сказал зам по БИОР, что по приезду мой брат будет сильно наказан. Интернет кишит жалобами от родственников осужденных кто содержится в этом ИК. Посоветуйте куда нам обратиться, что бы с моим братом ничего не случилось, как сделать и куда обратиться, чтобы он не вернулся туда обратно, ведь его жизни и здоровью угрожает опасность. Посоветовали срочно писать жалобу в УФСИН и в прокуратуру, брат находится в тверской области, жалобы подобного рода не уходят с учреждения т. к. одно управление, рука руку моет, посоветуйте по конкретнее куда обратиться? Нам родственникам ехать в УФСИН г. Москвы и в Московскую прокуротуру? Как сделать так чтобы он не вернулся в это учереждение?
Читать ответы (1)
Алина
27.03.2015, 05:31

Что делать, если здоровому человеку настаивают на повторной флюорографии из-за правил медицинского учреждения?

Если человек здоров.. недавно прошел флюорографию, а его заставляют ее сделать просто потому что такие правила у мед. учреждения... как быть? Есть ли какие-то на это юр. документы?
Читать ответы (5)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Евгения
20.03.2018, 10:22

Возможно ли трудоустройство лица с судимостями в учреждении культуры с несовершеннолетними детьми?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, человек имеет три судимости (одна за изнасилование несовершеннолетнего) может ли он работать в учреждении культуры где находятся несовершеннолетние дети, при этом с ними занятий не ведет, но они посещают учреждение на другие кружки и секции?
Читать ответы (1)
Мария
24.03.2016, 12:54

Работа няни на две группы в дошкольном учреждении - соответствие нормам и количество персонала на группу

В дошкольном учреждении может 1 няня работать на две группы? И где это прописано по нормам, сколько приходится нянь и воспитателей на группу.
Читать ответы (3)
Виталий
16.02.2015, 01:25

Кто владеет правами на фото - вопросы разрешений и принадлежности

Я сделал фото человека и дал ему разрешение на использование этого фото у себя на страничке в вк. Получилось так, что к этому человеку обратился администратор некой группы с вопросом можно ли использовать это фото у себя в группе. Этот человек разрешил. В итоге администратор заявляет, что фото принадлежит тому, кто на нём изображён и лишь этот человек может давать разрешение.
Читать ответы (2)
Черданцева Виктория Викторовна
26.11.2016, 07:01

Может ли инвалид 1 или 2 группы работать официально? И могут ли за это снять группу или сделать переаттестацию на 3 группу?

Может ли инвалид 1 или 2 группы работать официально? И могут ли за это снять группу или сделать переаттестацию на 3 группу?
Читать ответы (1)
Надежда
27.12.2021, 19:22

Ребенка с инвалидностью хотят перевести в обычную группу в садике - что делать в такой ситуации?

Ребёнок ходит в садик в логопедическую группу. Сегодня звонили из садика, говорят, что переведут в обычную группу где дети по возрасту младше на 2 года. Так как будут делать прививки от полимиолита в течение года другим детям, которым будет исполняться 6 лет. И нам нельзя находиться в этой группе. Мой ребёнок инвалид, онкология находится в ремиссии 4 года. Есть метотвод от врача от прививок. Я не хочу переводить ребёнка в группы младше на 2 года и группу где нет логопеда и количество детей там 30 человек, а в логопедической группе 20 человек и есть документ из Пмпк, что нужна логопедическая группа. Куда мне обращаться и законно ли перевод без моего согласия?
Читать ответы (1)
Вячеслав
30.01.2016, 15:50

Разрешено ли посещение образовательного учреждения в период карантина и как оно регламентируется?

Имеет ли право администрация образовательного учреждения разрешить посещение образовательного учреждение в период официально объявленного карантина? Если да, то сколько человек одновременно могут находится в такой группе? И какими нормативными документами это регламентируется? Спасибо.
Читать ответы (4)
Галина
25.05.2015, 20:14

Ограничение доступа бывшему заключенному на рабочую территорию - правомерные действия или произвол администрации?

Человек освободился по УДО. сейчас он работает в организации, которая которая отдала производство на субподряд в режимное учреждение, где рабочие-заключенные. Прямые обязанности человека-контролировать это производство, поэтому он неоднократно проходил на территорию этого учреждения. Сейчас ему отказано в пропуске, объясняют тем, что человек бывший заключенный и не прошел срок УДО. Правомерны ли действия администрации этого учреждения или этот вопрос полностью на усмотрение начальника этого учреждения?
Читать ответы (2)