Оспаривание недействительного соглашения о невыплате компенсаций при увольнении - возможность иска в суде
Я 06.06.14 по глупости подписал при увольнении соглашение сторон, при котором работодатель не будет выплачивать никакие компенсации (дурак).
В это время в компании поменялся генеральный директор.
Придя домой, я понял что совершил ошибку, и нашел в этом соглашении сторон фамилию старого ген дира.
К тому же на сегодняшний день мне до сих пор не выдали трудовую книжку и не расчитали...
Также нашел грубое нарушение ТК в своем трудовом договоре.
Сейчас хочу подать иск в суд.
Ищу адекватного юриста профессионала.
Вопрос мой, имеет ли данное соглашение юридическую силу, и могу ли я его оспорить в суде, так как там указана фамилия прошлого ген дира а не текущего?
Добрый вечер!
Обращайтесь - помогу. Трудовые споры - моя специализация, (опыт работы правовым инспектором труда 10 лет).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Можно ли подать иск в суд при отсутствии доказательств проведения индексации зарплаты
Юридическая сила соглашения о прекращении обязательств на основе зачета взаимных требований при наличии ошибки
Кто должен вносить исправления в трудовую книжку при ошибке в фамилии? Право на внесение исправлений у кадровика организации?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал
Как обратиться для исправления ошибки в трудовой книжке при смене фамилии?
