Евгения
23.09.2009, 14:31
Нас официально уведомляют о ликвидации подразделения за 2 месяца.
Читать ответы (2)
Работодатель принял решение о ликвидации обособленного подразделения, головной офис в другом городе. выдал уведомления о сокращении штата при ликвидации. Спустя месяц отменил приказом ликвидацию подразделения (хотя продолжать работу в нашем городе не планирует) и предлагает все сотрудникам уволиться по соглашению сторон без выплаты каких-либо компенсаций. Есть ощущение что будут избавляться от нас путем существенных изменений условий труда, то бишь предложат переехать на работу в другой город. Каким образом работники могут себя защитить и получить причитающиеся при сокращении компенсации?
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация