Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о продолжительности оплачиваемого отпуска перед декретом - работодатель ограничивает права сотрудницы

18.06.2014, 15:58
• г. Москва

Я устроилась на работу 20 января 2014 г. Выяснилось, что я беременна и с 16 июля уже уйду в декрет. Написала заявление на оплачиваемый отпуск с 30 июня по 14 июля (полноценные 2 недели.) Работодатель утверждает, что я имею право только на 7 дней, так как не полные 6 месяцев. Прав ли работодатель, если до декретного отпуска у меня получается = 5,25

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

Да, работодатель прав. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги