Руководство требует объяснительную о причине не выполнения задания.

• г. Ноябрьск

Работник, который работает по совмещению на одном предприятии, получил задание от руководства, которое не предусмотрено должностной инструкцией. Руководство требует объяснительную о причине не выполнения задания. Как грамотно сформулировать объяснение?

Читать ответы (0)

Ноябрьск - онлайн услуги юристов