Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неявка работницы в детском саду - как поступить и возможность ее увольнения?

19.06.2014, 09:10
• г. Прокопьевск

Такая Ситуациа: одна работница в детском саду взяла несколько дней отгулов и уехала в другой город. И незнаем вернется она обратно. Какие наши действия, возможно ее уволить (отправить извещение где прописана только там родители, после могу уволить). Какие наши действия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анастасия, Вы вправе уволить работника за прогул. Уведомление направляйте по последнему известному месту жительства.

Спросить

Если срок отгулов закончится и она не вернутся, то в таком случае вам нужно будет с ней связаться и уточнить вернется она или нет. Если вы ее уволите, а у нее будет больничный, она обратится в суд и ее восстановят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Прокопьевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги