Вопрос о возможности использования неполного отпуска за 2014 год и взятия отпуска за 2015 год при уходе в отпуск по беременности и родам
Работаю в МЧС (внутренняя служба) с 01 января 2005 года, отпуск за 2014 год использован частично, оставшаяся часть 15 кален. Дней, ухожу в отпуск по бер. и родам с 14.08 по 31.12.2014. Могу ли я после окончания больничного уйти в оставшуюся часть отпуска за 2014 год и взять очередной отпуск за 2015 год?
можете уйти в очередной отпуск за 2014 год, в 2015 году вы будете в отпуске по уходу за ребенком и отпуск вам не положен
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация