Кто выбирает какого сотрудника оставить работать, а кого сократить при одинаковых должностях.
• г. Рязань
Кто выбирает какого сотрудника оставить работать, а кого сократить при одинаковых должностях.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
8 800 505-91-11
20.06.2014, 11:50,
г. Рязань
Работодатель в лице руководителя.
СпроситьРязань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
29.04.2017, 15:56
Приоритет сокращения должности на работе - беременная сотрудница или работник с 2-летним стажем?
Читать ответы (3)
Юлия
25.01.2017, 19:47
Имеет ли право работодатель сократить сотрудника, не являющегося пенсионером и при этом оставить работать пенсионера.
Читать ответы (1)
Алла
30.11.2005, 13:30
В приказе о моем назначении был указан старый оклад, хотя на новой должности он больше.
Читать ответы (1)
Лена
02.12.2016, 09:18
Сокращение на работе - влияние временного статуса и решение трудового коллектива
Читать ответы (1)
Олеся
02.06.2016, 05:00
Идет процесс сокращения сотрудников в организации - Какие факторы должны играть роль при выборе кого сократить?
Читать ответы (5)
Татьяна
06.05.2009, 11:51
Как провести сокращение численности на предприятии с разными типами трудовых договоров?
Читать ответы (2)
Владимир
23.04.2008, 19:16
Несправедливость на предприятии - разные оклады на одинаковых должностях
Читать ответы (1)
Илья
06.11.2012, 11:53
Нормы права и равное вознаграждение - заработная плата работников на инженерных должностях
Читать ответы (3)
Алина
04.11.2006, 23:40
Скажите, пожалуйста, могут ли мать и дочь работать в одном магазине на одинаковых или на разных должностях?
Читать ответы (1)