Калинкина Ирина
25.09.2008, 13:45
Неправильное оформление трудовой книжки - что делать и как правильно вести записи?
Читать ответы (1)
Считается ли нарушением запись в трудовой книжке о приеме и увольнении в разделе о награждениях и нужно ли её признавать недействительной и переносить в раздел о работе?
Это нарушение порядка заполнения трудовой книжки, необходимо их аннулировать и переносить в графу "сведения о работе", при недостаточности места необходимо завести вкладыш в трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
