Александр
18.12.2012, 23:21
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Читать ответы (1)
Я написал заявление об увольнении с 16 числа без дней отработки должен ли я работать в этот день 16 числа.
Должен. День увольнения - последний день работы. 17 уже можно не работать.
СпроситьВы должны уведомить работодателя за две недели не считая день подачи заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация