Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой аргумент в свою пользу я могу привести,чтобы остаться на своём рабочем месте?

19.06.2014, 17:57
• г. Москва

Здравствуйте. С 2006 года я работаю на заводе. Предприятие является частным. На нашем участке работают 9 человек,одна в отпуске. Наш график 5/2,постоянно с утра.На соседнем участке неожиданно вырос план по объёму работ. А так как у них работников не хватает (кто-то в отпуске,кто-то на больничном),то заменить их требуют от нас! Причём срочно! Но график там посменный,с ночными сменами,по 12 часов. У большинства несовершеннолетние дети. Мы отказываемся. У нас по графику отпуска друг за другом,планы уже,а тут всё рушится! Говорят-ненадолго,на 1-2 недели. Но мы не хотим!Директор дал задачу нач.цехов-найти людей. Они соответственно мастерам. С нами начальники не разговаривают лично,а мастерам передают: не хотят-пусть идут за ворота! Но это ведь не катастрофа,не угроза чьей-либо жизни,это просто директор вдруг захотел увеличить объём выпускаемой продукции именно сейчас,в сезон отпусков!

Как мне быть в такой ситуации? какой аргумент в свою пользу я могу привести,чтобы остаться на своём рабочем месте? У меня дочь,9 лет. Я одинокая мама. И ещё. Я планирую отпуск с 1 августа. Уже решила свозить ребёнка на Алтай. А теперь говорят,что отпуск мне не дадут! Как быть?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги