Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос в следующем: как должен выглядить договор с этой компанией, чтобы у них не было потом желания нас оставить без площадей?

12.02.2007, 12:26
• г. Санкт-Петербург

Нашей организации (проектное бюро) предлагают взятся за комплексную работу по освоению земельного участка. А именно компания, обладающая правом аренды на землю под строительство, хочет, чтоьбы мы взялись за проектирование и стройподряд. Также мы должны взять на себя функции заказчика. Также мы можем обеспечить поиск инвесторов. Мы за свою работу получаем площади в построенном таким образом здании

Вопрос в следующем: как должен выглядить договор с этой компанией, чтобы у них не было потом желания нас оставить без площадей? Это должен быть единый договор на все работы/услуги. Или отдельные договоры?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Из вопроса можно понять, что вы планируете взять на себя функции заказчика, застройщика и инвестора. Тогда, как минимум, вам понадобятся следующие договора:

поставки, энергоснабжения, подряда, аренды, стороительного подряда, подряда на выполнение проектных и изыскательских работ, возмездного оказания услуг, инвестирования. Это только на вскидку. Работа для юридического отдела. Далее договора долевого строительства или субинвестирования и сопровождение каждого договора - протокола разногласий, акты принятия работ-услуг, акты взаиморасчетов и приемки-передачи. так что одним договором вряд ли обойдется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги