Надо ли возмещать деньги за обучение?

• г. Могилёв

Надо ли возмещать деньги за обучение?

Читать ответы (0)
Елена
16.04.2018, 10:40

Процесс возврата бюджетных средств и оплата дальнейшего обучения работника лесничества по договору о целевом обучении

Работник лесничества доучивается на 1 курсе института по договору о целевом обучении за счет бюджета по квоте. После обучения обязан отработать в учреждении 3 года, но до окончания обучения желает уволиться. В договоре не установлена обязанность по возмещению затрат по обучению. Затрат на проезд не было. Вопрос, каким образом происходит возврат бюджетных средств и как бывший работник оплачивает свое дальнейшее обучение? Нужно выяснить стоимость обучения и вместо лесничества будет платить бывший работник или т.к. он на бесплатном отделении, то работник будет возмещать после обучения?
Читать ответы (4)
Александр Потапов
30.03.2009, 15:28

Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени

Имеет ли право администрация предприятия в соглашении об обучении обязывать работника возмещать все затраты, понесенные работодателем на его обучение, независимо от фактически отработанного времени после окончания обучения? Т. е в соглашении об обучении записано, что работник должен отработать 2 года после обучения и в случае увольнения по собственному желанию должен полностью возместить все затраты на обучение, даже если до конца срока (2 года) остался один месяц. Допустимо ли такое ухудшение условий соглашения по сравнению со ст. 249 ТК, в которой говориться о возмещении затрат, исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени?
Читать ответы (2)
Алена
23.11.2016, 03:30

Возникнут ли обязательства по возмещению затрат на обучение при его увольнении?

Муж прошёл обучение (до обучение т.к. работал помощником машиниста) на машиниста тепловозе, направило предприятие РЖД. По ученическому договору он должен отработать 5 лет после обучения. Но прошло уже больше 2 лет а по новой специальности его работать не ставят говорят нет мест. Работает также помощником машиниста. Если он будет увольнятся надо ли будет возмещать затраты на обучение по договору?
Читать ответы (1)
Анастасия
16.06.2020, 15:08

Ученический договор, декретный отпуск и увольнение - что нужно знать работникам в 2021 году?

Мною в 2017 годус работодателем был заключен ученический договор, с отработкой после обучения в течении 3 лет. Сейчас хочу уволиться. Но была в декретном отпуске. Входит ли он в общий срок отработки или надо возмещать часть денег за обучение?
Читать ответы (1)
Владимир
24.01.2017, 23:07

Я сейчас прохожу стажировку осмотрщиком ремонтником вагонов, могу ли я уволиться и сколько надо будет возмещать за обучение?

Я сейчас прохожу стажировку осмоторщиком ремонтником вагонов, могу ли я уволиться и сколько надо будет возмещать за обучение?
Читать ответы (1)
Елена
28.10.2011, 04:35

Условия заключения договора об отработке после оплаты обучения - предприятие, ученический договор и предельный срок

Предприятие на котором я работаю, оплатило мое обучение в институте. Ученический договор не был заключен, но по окончании обучения, хочет заключить со мной договор об отработке. Какой предельный срок должна я отработать для того, чтобы не возмещать работодателю средства затраченные на обучение? Срок обучения составил три года.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.01.2022, 20:04

После обучения за счёт организации - какие отпуска и больничный учитываются в отработке двух лет?

Такой вопрос: после обучения за счёт организации должна отработать два года, чтобы не возмещать средства, потраченные на моё обучение. Очередной отпуск, отпуск за свой счёт, учебный отпуск, больничный-входят ли они в этот срок или добавляют к этим двум годам дополнительное время, которое надо отработать.
Читать ответы (3)