Когда можно взять оплачиваемый отпуск после декретного?
199₽ VIP
Через какое время после декретного отпуска, можно брать оплачиваемый отпуск? Можно ли сразу его взять? Если сотрудница до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет всего отработала полных 4 месяца и ей положено 9 дней, может ли она в этом случае воспользоваться отпуском? Заранее спасибо!
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьДа, может. Согласно ст. 122 ТК РФ по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
СпроситьМожет взять полный отпуск независимо от стажа работы. Ст.260 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация
Губкинский - онлайн услуги юристов
Как воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет и что положено одинокой матери?
До 23.11.2008 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, после чего хочу увольняться.
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск сотруднице
Вопросы о последовательности и продолжительности отпусков по уходу за ребенком и обычного отпуска
Можно ли взять ежегодный отпуск сразу после декретного, и как это повлияет на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Имеет ли право сотрудница фирмы, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет взять ежегодный оплачиваемый
