Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается продлить отпуск из-за неоплаты больничного - что делать?

20.06.2014, 12:09
• г. Таганрог

Я находясь, в отпуске, попала в больницу. Был оформлен больничный лист на 7 дней, насколько я в курсе, то работодатель должен потом продлить на эти же 7 дней отпуск. Но он говорит, что из-за отсутствия денежных средств, не может мне оплатить больничный, поэтому ставит мне эти 7 дней рабочими днями, и я обязана их выйти отработать, без продления отпуска. Имею ли я право отказаться выходить на работу, что бы догулять свой отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В том случае если работник отправился в ежегодный оплачиваемый отпуск и в этот период заболел, он может оформить лист временной нетрудоспособности (больничный лист) и в таком случае отпуск ему будет либо продлен, либо перенесен на другой период (согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации).

При этом период временной нетрудоспособности за время ежегодного обязательного отпуска оплачивается согласно законодательству.

С 2011 года оплата больничного листка происходит за счет Фонда социального страхования, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности. Первые три дня по больничному листу оплачиваются за счет средств работодателя.

На работу вам необходимо выходить, срок продления либо перенесения отпуска д.б. согласован с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги