Меня взяли на работу в частную фирму на декретное место, я там проработала 1 год. и теперь я сама вышла декретный отпуск, На наше место взяли одну девушку. Вот в августе заканчивается мой декретный отпуск, Хочу в июле выйти на работу но работодатель не хочет меня брать обратно. Хотя в договоре указано что вдень выхода первого специалиста я увольняюсь. Но специалист на которой место я пришла беременна на 2 ребенка. Она продлила декретный отпуск. Что мне делать?

Меня взяли на работу в частную фирму на декретное место, я там проработала 1 год.

Имеет ли право директор (частное предприятие) оставить ту которая работает "за нас всех", а меня уволить?

Когда я ушла в декретный отпуск, на мое место перешла девушка из нашей же фирмы. Через год и она ушла в декретный отпуск и на ее (бывшее мое) место взяли девушку с улицы. Я собираюсь выходить на работу, т.к. ребенку уже 2 года, но "девушка с улицы" не собирается покидать свое рабочее место, она говорит, что заменяет не меня, а другую, которой еще год сидеть в декретном отпуске. Я хочу выйти на мое прежнее место. Имеет ли право директор (частное предприятие) оставить ту которая работает "за нас всех", а меня уволить?

Читать ответы (1)

Как справиться с трудностями поиска работы после декретного отпуска?

В 2011 году я вышла на работу вместо женщины уходящая в декретный отпуск, а в 2014 году я сама ушла в декретный отпуска на мое место вышла та девушка. Я хочу выйти на работу, но меня не берут потому что нет места. Заставляет написать по собственному желанию. Ребенку 2,2 года. Что делать дальше.

Читать ответы (1)

И проработав некоторое время я случайно узнаю, что полтора года ребенку первого специалиста будет в начале марта 2011 года.

Один специалист находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до марта месяца 2011 года. Второй специалист была переведена на её должность до выхода её из декрета. На должность второго специалиста была принята я, на время перевода второго специалиста (так прописано в договоре, даты в договоре не прописаны). При приеме меня на работу в июле 2010 года мне было сказано что принимают меня на один год, то есть до июня-июля 2011 года, когда выходит специалист из декрета мне никто не сказал. И проработав некоторое время я случайно узнаю, что полтора года ребенку первого специалиста будет в начале марта 2011 года. То есть получается уже не год мне работать а восемь месяцев. Неожиданно первый специалист собирается выйти из декрета в декабре 2010 года, то есть я отработала всего пять месяцев. И сейчас соответственно меня увольняют, в связи с истечением срока трудового договора.

Читать ответы (1)

Как оформить срочный трудовой договор на молодого специалиста, замещающего работника в декретном отпуске

В школу пришел молодой специалист, ранее впервые проработавший в частной фирме 2 года, на место работника, находящегося в декретном отпуске. Декретница выходит на работу с 01.01.2016 г. Как оформить срочный трудовой договор на молодого специалиста и должны ли выплачивать ему 20% как молодому специалисту?

Читать ответы (2)

Возможно ли отозвать специалиста из декретного отпуска в связи с увольнением помощницы?

Я ИП и у меня в декретном отпуске специалист, 3 года ребенку будет в июле 2016 года, девушка которая работала за неё уволилась, Могу ли отозвать из декретного отпуска специалиста?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить женщину после декретного отпуска, если её место уже занято другим сотрудником?

Работала на декретном месте, т.е. по временному договору, и на данный момент сама нахожусь в декретном отпуске. Мой декретный отпуск по уходу за ребёнком заканчивается в июле, я хотела выйти на работу, но на чьём я была месте сотрудница уже вышла, имеют ли права меня уволить или должны предоставить работу до исполнения 3 лет ребёнку?

Читать ответы (1)

Последствия выхода из декретного отпуска - возможное увольнение и воздействие на карьеру

Дело в том, что я по целевому направлению закончила Университет МВД и пришла на работу в отдел, которым я была направлена. Должность за мной не закрепили, посадили на место девушки, которая на тот момент находилась в декретном отпуске. На этом месте я проработала 6 месяцев и ушла в декретный отпуск, родила ребенка, спустя год у нас родился второй ребенок. Девушка на месте которой я находилась еще не вышла на работу. У меня вопрос, что будет со мной когда на работу выйдет эта девушка? Может ли мой начальник уволить меня? (Второму ребенку нет года)

Читать ответы (1)

Можно ли работать и получать декретные одновременно при наличии официального оформления?

На работе работала по совместительству, на месте девушки в декрете. Затем сама ушла в декретный отпуск, получаю декретные. Ребёнку 1,5 года предложили работу. Могу ли я выйти на работу сохранив декретные? (Оформление официальное)

Читать ответы (1)

Выплатят ли мне декретные выплаты при выходе на работу после декретного отпуска, если я сейчас беременна вторым ребенком?

В августе заканчивается декретный отпуск. Выхожу на работу. Сейчас беременна вторым. Скажите, пожалуйста, мне выплатят декретные выплаты с работы?

Читать ответы (1)

Декретные выплаты при работе в декретном отпуске с замещающей сотрудницей

Я выхожу в декретный отпуск 10 августа, но меня временно взяли на работу на время отпуска каллеги. Срок трудового договора заканчивается 31 июля. Есть соцотчисления за год, но больничного нет. Будут ли мне декретные выплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня взяли на работу в частную фирму на декретное место, я там проработала 1 год.

Актобе - онлайн услуги юристов