Увольнение одного сотрудника и перераспределение его обязанностей без доплаты - вопросы законности и справедливости

• г. Ухта

Раньше нас работало три человека два месяца назад одного уволили по соглашению сторон. Его обязанности возложили на меня без доплаты. В июле в отпуск уходит руководитель, ее обязанности возлагают на меня без доплаты правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За исполнение обязанностей руководителя положена доплата.

Спросить

Ухта - онлайн услуги юристов

Инесса Владимировна
28.04.2017, 08:47

Отказ от неоплачиваемых обязанностей - как действовать в случае возложения задач без приказа

В нашей организации сотрудник уходит в отпуск. Ее обязанности устно возлагают на меня, без приказа и,соответственно, без доплаты. Как грамотно отказаться от этих обязанностей? Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь
08.09.2016, 07:29

Спорные вопросы о назначении надбавки за исполнение обязанностей начальника отдела

Мой нач отдела ушел в отпуск. Меня на время его отпуска назначили исполняющим его обязанности. Руководитель предприятия приказом мне назначил надбавку за исполнение обязанностей НО в размере 30%. До выхода НО за пять дней я попал на больничный. Замечаний ко мне по работе с выше стоящего управления не было. За июль месяц доплату выплатили. По выходу из отпуска НО в августе месяце, он написал докладную о том что я всю работу завалил руководитель предприятия приказом отменил мне доплату с августа месяца назначенную ранее в соответствии с докладной НО. Объяснения у меня не брали. Правомерно ли решение руководителя об отмене мне доплаты за исполнение обязанностей НО.
Читать ответы (1)
Евгения
07.11.2017, 22:39

Право на доплату за совмещение должностей как воспитатель и заведующий детским садом - возможности и проблемы

Я воспитатель, с недавнего времени на меня возложили обязанности заведующего д/сада (т.к. нехватка кадров в организации). Один из воспитателей уходит в отпуск. Замещать его некому. Его работу обязали выполнять мне. Имею ли я право на доплату за совмещение двух должностей. Руководитель за доп. работу платить отказывается. Доп. соглашение к трудовому договору не оформляет.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
06.12.2021, 19:44

Как действовать в случае, когда работодатель требует выполнения обязанностей без доплаты - опыт сотрудника частной клиники

Работаю в частной клинике. Уволилась помощник руководителя. Руководитель заставляет меня выполнять некоторые обязанности своего бывшего помощника без доплаты мне. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Игорь Остров
13.01.2015, 12:11

Правомерность доплаты за исполнение обязанностей руководителя в отпускном периоде

Работаю бухгалтером на АЗС, по приказу на время отпуска руководителя остался исполнять обязанности за него. Мне поставили доплату 40% от моего оклада (оклад 7680), а когда я уходил в отпуск и за меня оставался руководитель, ему ставили доплату за мою работу 40% от его оклада (оклад 16950). Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Аксана
25.02.2016, 13:20

Жизнь и работа на Чукотке - возложение обязанностей кладовщика без доплаты и поиск способов получить материальную компенсацию

Меня зовут Аксана. Я живу и работаю на Чукотке. П.Беринговский. Работаю в ФКП Аэропорты Чукотки, аэропорту агентом по обслуживанию пассж. И почтовогрузовых авиаперевозок. На меня согласно приказа возложили обязанности кладовщика. Я несу материальную ответ. ,и на мне весят мат. ценности на сумму 500 тыс. руб. Доплаты нет. Я помимо основной работы выполняю обязанности кладовщика причем бесплатно. Подскажите пож. это правильно, что возлагают обязанности материально ответ. Лица без доплаты. Посоветуйте как можно правильно попросить доплату у своего руководства. Спасибо.
Читать ответы (10)
Рита Николаевна
16.06.2017, 07:35

Возможно ли совместить обязанности бухгалтера-кассира и заместителя главного бухгалтера на период отпуска бухгалтера-кассира,

Правомерно ли возложить исполнение обязанностей бухгалтера-кассира на зам. главного бухгалтера на период отпуска бухгалтера-кассира, при том что за исполнение обязанностей гл.бухгалтера на период его отпуска уже вышел приказ на доплату? Например с 01.07.2017 бухгалтер-кассир уходит в отпуск. Зам.гл.бухгалтера по приказу совмещает обязанности кассира с заключением договора полной материальной ответственности и доплатой. А с 14.07.2017 главный бухгалтер уходит в отпуск и зам. гл.бухгалтера будет получать доплату за исполнение его обязанностей? Две доплаты не возможны. Как правильно оформить совмещение?
Читать ответы (4)
Эммн
13.10.2021, 08:29

Можно ли отказаться от выполнения обязанностей директора во время отпуска без доплаты?

При уходе в отпуск, директор возложил на меня обязанности директора, но про доплаты не сказано ничего. Скажите пожалуйста, я могу отказаться выполнять обязанности директора без доплаты? Спасибо.
Читать ответы (3)
Альбина Махировна
09.07.2014, 13:54

Вопрос о праве работодателя на увольнение без соглашения сторон во время отпуска при переводе внутри Банка

Ситуация следующая: Я была переведена внутри Банка из одного отдела в другой, 17 июля у меня заканчивается испытательный срок, но я с 14 июля иду в отпуск. Меня хотят уволить, но я планирую уходить по соглашению сторон. Вопрос - имеет ли право работодатель меня уволить не по соглашению сторон (письменного уведомления нет с его стороны о том, что я не прошла испытательный срок) в период моего отпуска?
Читать ответы (1)