Потом хотел ещё взять льготный отпуск но ему сказали что ему ещё не положено и сто они авиабилеты не оплачивают почему так?

• г. Москва

Доброе утро! Множите проконсультироваться пожалуйста? Мой муж как год и семь работает в одной организации прошлый отпуск у него был в июле! В этом году мы тоже хотели взять в это же время но ему отказали так как по графику у него отпуск в ноябре!? Потом хотел ещё взять льготный отпуск но ему сказали что ему ещё не положено и сто они авиабилеты не оплачивают почему так? У нас новорожденный ребёнок и я взяла билеты на самолёт на 27 июня на себя и на ребёнка так как с его отпуском ещё ни чего не понятно ему их тоже не оплатят? И вообще что можно сделать в этой ситуации

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Галина Александровна
24.03.2015, 06:00

Как попросить начальника перенести отпуск для рождения ребенка в апреле, учитывая график отпусков

Муж работает в организации с 11 апреля 2012 года. В этом году ему предоставят отпуск (без учета его мнения) согласно графика отпусков в ноябре месяце. Т.е. отпуск за 2014-2015 год. Начальник отказывается переносить время отпуска. Можно ли как-то воздействовать на него, мы бы хотели взять отпуск в апреле, т.к. у нас родится ребенок в апреле месяце?
Читать ответы (1)
Ася
30.07.2014, 09:52

Может ли сотрудник получить льготный отпуск на следующий год, не воспользовавшись им в текущем году?

У меня сын работает в организации с 2010 года, но ни разу не воспользовался льготным отпуском. В этом году у него должен был быть льготный отпуск, но он ни куда не ездил, так как отпуск дали зимой. Сможет ли взять льготный отпуск на следующий год. Кадровики у них говорят, что нет. Мотивирует это тем, что деньги на его льготный отпуске были заложены в этом году, Правы ли они?
Читать ответы (1)
Алексей
21.07.2013, 18:57

Ограничения при выборе даты отпуска - как руководство предлагает отпуск только осенью или зимой

По графику отпусков мой первый отпуск в этом году пришелся на июнь, но я в это время был в учебном отпуске (госэкзамены и диплом). 1 июля вышел на работу, хотел взять отпуск в августе (я просил поменять июнь на август еще до учебного отпуска, но мне отказали), однако мне предлагают только осень или зиму. Правомерно ли это и как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
20.10.2015, 20:37

Как решить проблему с несовпадением отпусков и льготного отпуска в графике - мой муж не может перенести отпуск

Меня не устраивает время отпуска в графике отпусков что делать. Отпуск льготный. Хочется, чтобы совпал с отпуском мужа - у него тоже льготный. Муж перенести отпуск не может - график утвержден. А меня не пускают, т.к. начальник и его зам. хотят себе отпуск именно в это время. Планировала на конец июня-июль, заставляют перенести на конец августа-сентябрь...
Читать ответы (1)
Ильдар
25.06.2019, 16:42

Длительность отпуска на предприятии ограничена - почему?

Я работаю в предприятие уже почти 2 года 11 ноября будет 2 года в этом году феврале взял 2 недели отпуска потом хотел ещё взять в июне ещё 2 недели отпуска ну мне отказали сказали типа неположено можно взять только в октябре.
Читать ответы (1)
Юлия
13.11.2013, 21:18

Опытный юрист разъясняет - Каковы правила отпуска в первый рабочий год?

Помогите, пожалуйста, разобраться с отпуском в первый рабочий год. Я устроилась на работу в марте 2013 года, хотела взять отпуск в декабре за 2013 год, но мне его не дают, мотивируя это тем, что в графике отпусков я записана на июнь 2014 и это и будет мой отпуск за 2013. Положен ли мне отпуск в декабре за 2013 и июне за 2014 или только в июне?
Читать ответы (1)
Ирина
20.11.2016, 13:52

Вопрос об использовании двух льготных проездов при совместном отпуске

У мужа в этом году дьготный отпуск (оплачивают дорогу и ему и мне, как члену его семьи). И у меня по основному месту работы тоже в этом году льготный проезд. Можно ли воспользоваться и его льготным проездом и моим? В июне полетим вместе, а потом ещё в августе у меня отпуск. Собираюсь на машине. Оплатят ли мне дорогу? Зараннее, спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Светлана Борисовна
06.04.2015, 05:44

Наличие компенсации за отпуск - права работника при увольнении после длительного отсутствия

Муж работает на предприятии с 2009 года. В отпуск ходил каждый год по графику. Последний отпуск был в июле 2014 г. В этом году так же по графику в июле. Муж сегодня написал заявление на увольнение. Ему сказали, что никакой компенсации ему не положено. Так ли это? И может ли он перед увольнением написать заявление на отпуск, а потом на увольнение?
Читать ответы (1)
Наталья
08.07.2019, 10:27

Оспаривание отказа в оплате льготного отпуска для ребёнка - законность и справедливость

Скажите пожалуйста, Мама и папа одного ребёнка работают в одной организации. В том году льготным отпуском воспользовался папа (ему оплатили его и ребёнка) в этом году льготный у мамы, ребёнка оплачивать отказываются, обосновывая это тем, что в том году этого ребёнка оплатили папе. А льготным отпуском можно воспользоваться только раз в 2 года. Это законно? Мне кажется так быть не должно.
Читать ответы (1)
Дарья
17.04.2014, 07:45

Вопрос о праве работодателя устанавливать график отпусков при наличии неотгуленных дней отпуска.

Я работаю в коммерческой организации, за прошлый год у меня есть неотгуленный отпуск 7 дней. Хотела взять эти 7 дней в этом году в ближайшее время, но работодатель сказал, что можно только по графику отпусков. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)