В моей бухгалтерии мне сказали, что да 40%, но не более 3000 (т.к. якобы на первого ребенка порог 3000).
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Насколько я понимаю должна получать пособие 40% от заработной платы. В моей бухгалтерии мне сказали, что да 40%, но не более 3000 (т.к. якобы на первого ребенка порог 3000). А это уже не 40%! Ведь порог 6000?
Может быть я неправильно понимаю?
Заранее спасибо за ответ.
Правильно понимаете. Это минимальный размер - такие фиксированные суммы. А у работающих - 40%, но не более 6 000руб. в случае, если находишься в отпуске по уходу за ребенком, независимо от того, какой это по счету ребенок.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г.)
"Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Согласно Федеральному закону от 5 декабря 2006 г. N 207-ФЗ ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначенное по состоянию на 31 декабря 2006 г., подлежит перерасчету с 1 января 2007 г. в соответствии с положениями настоящей статьи
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей".
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.
После моей проверки оказалось что за меня кто-то расписался в ведомостях на получение этих пособий, подделав мою подпись.
Но ведь больничный лист оплачивает мою нетрубоспособность, и к пособию на ребенка не имеет никакого отношения.
