Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отозвать заявление об уходе с работы после увольнения по сокращению и получить компенсацию?

22.06.2014, 12:56
• г. Москва

Проработав в компании 6 месяцев в должности старшего бухгалтера написала заявление на очередной отпуск. В последний рабочий день перед отпуском мне позвонила гл.бух. и сообщила что компания больше не нуждается в моих услугах и попросила написать заявление по собственному желанию я находясь в шоковом состоянии (ведь за мной не было не каких нарушений) как под гипнозом написала заявление по собственному, Попросив объяснений у гл.бух. за что, получила ответ ну вы же понимаете, что в компании идёт сокращение. Являюсь одинокой мамой, могу ли я отозвать заявление и выйти на работу или попросить положенной компенсации по сокращению. Мой отпуск заканчивается 29.06.2014. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да вы имеете право отозвать свое заявление. Трудовой кодекс РФ предоставляет право работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному желанию, в любое время его отозвать (ч. 4 ст. 80). Нарушение в той или иной форме данного права сотрудника повлечет его безусловное восстановление на работе с оплатой вынужденного прогула.

Пишите и направляйте заказным письмом с уведомлением с описью вложения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги