Вопросы о дате начала отпуска и вредных условиях труда

• г. Москва

В 2013 году в отпуск я ходила с 15 августа (28 дней + 14 дней) вредные условия труда! В 2014 году начальник поставил отпуск на декабрь, т.е. через полтора года! Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, к сожалению законно

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов