Возможно ли уволить работника в выходной день, когда истекает срок действия контракта, если трудовая книжка не выдана?
Срок действия моего контракта истекает в выходной день. Имеют ли право меня уволить в этот день, ведь я не получу трудовую книжку на руки?
Андрей Николаевич, в соответствии со ст.14 ТК РФ если срок выпадает на не рабочий день, то он переносится на первый рабочий день.
СпроситьДобрый день!
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса, Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Частью четвертой ст. 14 ТК РФ предусмотрено, что если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Таким образом, рабочий день, ближайший следующий за выходным, будет в рассматриваемой ситуации являться последним рабочим днем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация