Ольга
02.09.2011, 16:56
Ведь если бы у меня была возможность ездить на работу в другой город, я бы приняла вакансию.
Читать ответы (1)
Неделю назад нас заставили подписать уведомление, что у меня поменялся адрес места работы, и теперь я должна буду ездить на работу в другой город. В противном случае если я откажусь меня уволят. Правомерны ли действия работодателя, если я не хочу ездить в другой город, и все эти мероприятия связаны с организационными процессами по предприятию, чтобы не проводить сокращение людей. Какие у меня есть права? Могу ли я сохранить место работы по старому адресу.
Если уведомление за 2 месяца, в таком случае это правомерно, и если вы откажетесь, то расторгнуть трудовой договор должны по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация