Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли при увольнении не отрабатывать 2 недели при условии. Что у меня двое детей в возрасте от 3 лет до 14 лет? (Я - замужем)

23.06.2014, 14:32
• г. Псков

Могу ли при увольнии не отрабатывать 2 недели при условии. Что у меня двоей детей в возрасте от 3 лет до 14 лет? (Я - замужем)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения указанного срока.

Если Вы хотите уволиться ранее установленного срока, договаривайтесь с работодателем.

Законом предусмотрено, что в случаях, когда заявление работника об увольнениии по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Тот факт, что у Вас двое детей, не говорит о невозможности продолжения Вами работы.

Если нет уважительной причины, работодатель вправе уволить Вас по истечении двух недель после получения Вашего заявления об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги