Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необоснованный удержание из зарплаты и шантаж после увольнения - действия сотрудников ООО Титиан в Краснодаре

23.06.2014, 20:18
• г. Краснодар

За нарушения при работе на кассе в супермаркете я согласилась с предложением уволиться и на удержание из зарплат 3000 рублей в счет погашения недостачи по прошедшей в магазине ревизии. При расчете удержали 5600 рублей. Я отказалась расписаться в ведомости, т.к смешно получать 300 руб. Расписку об удержании отказались представить. Теперь после моего увольнения звонят и шантажируют необоснованніми догадками моих движений по видеокамере - статьей 160 УК. Правомерні ли действия сотрудников ООО Титиан в Краснодаре?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так все от Вас зависит. Если необоснованные догадки, то Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
21.09.2007, 00:44

И можно ил подать иск в отношении работодателя с следствии неправомочного удержания?

Такая ситуация - при увольнении более 50% сотрудников была проведена инвентаризация. Недостача по ней была удержана только с двух сотрудников (с одного уволенного 70% недостачи, с другого оставшегося работать 30% недостачи). Двое сотрудников получили полный расчет после проведения инвентаризации без удержаний. Подскажите, насколько правомерно было удержание в сумме 7000 руб при начисленной з/плате (с учетом компенсации за неиспользованный отпуск) 28000 руб? И можно ил подать иск в отношении работодателя с следствии неправомочного удержания? Заранее спасибо, Евгений.
Читать ответы (1)
Оксана
14.11.2018, 20:10

Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?

Я работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс. Работодатель, после ревии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии. Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше?
Читать ответы (1)
Александр
06.04.2021, 06:27

Вопросы легальности - Может ли пристав наложить арест на зарплатную карту для полного удержания дохода?

Удержание средств с зарплатой карты ФССП. Бухгалтерия с моей работы переводит приставам процент от зарплаты в счёт погашения задолженности. Теперь пристава наложили арест на зарплатную карту, будут полные удержания всего моего дохода. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Вера
11.11.2017, 10:29

Задержка заработной платы после проведения ревизии

У меня такая ситуация я работаю в магазине с напарницей у нас коллективная материальная ответственность где она бригадир. Прошла ревизия с недостачей в 50 000 она написали расписку что выплатим до февраля месяца через две недели сделали еще одну ревизию и обнаружили еще недостачу в 50 000 где я теперь отказалась писать расписку о том что я согласна выплатить теперь я должна получить зарплату но мне ее не отдают говорят что ее всю удержали в счет погащения недостачи. И меня отстранили от работы. Как быть как мне выплачивать недостачу если меня лишили работы и не отдают трудовую что бы я устроилась на другую работу.
Читать ответы (4)
Людмила
18.09.2012, 10:27

Недостача в магазине - законность удержания из з/п и размеры организации

По итогам ревизии в нашем магазине выявленна недостача 85000 руб., сумму недостачи разделили на 3 человек, Организация обязала нас написать заявление об удержании недостачи из з/п. Законно ли удержания недостачи из з/п на основании моего заявления в бухгалтерию, и в каких размерах организация имеет права удерживать её если моя з/п равна 6500 руб. Заранее спасибо за ответы!
Читать ответы (5)
Надежда
18.12.2012, 13:21

По телефону мне сказали,: Серая часть удержана в счет недостачи, но то, что Вы когда либо получали серую з/п Вы не докажете.

Я работала в ювелирной компании. После пропажи изделий (при транспортировке) в моем магазине была проведена ревизия. Было выявлена недостача этих потерянных изделий. Приказа об удержании этой суммы по результатам инвентаризации мною получено не было. Меня заставили уволиться по собственному желанию. При расчете мне была выплачена только официальная часть з/п-20% от нее в счет удержания недостачи. Серую часть з/п выплачено не было. По телефону мне сказали,: Серая часть удержана в счет недостачи, но то, что Вы когда либо получали серую з/п Вы не докажете. Как теперь быть?
Читать ответы (1)
Пыхалова Галина Леонтьевна
04.07.2014, 20:49

Продавец продуктового магазина оставил ключи после ревизии и отказался выходить на работу, игнорируя результаты.

Продавец продуктового магазина, после ревизии в конце месяца, оставила ключи от магазина и отказалась выходить на работу, так и не узнав результата ревизии. По результатам ревизии обнаружилась недостача в размере 24000 руб. Ревизия проводится каждый месяц. Продавец был официально оформлен на работе. Как можно привлечь продавца к ответственности и потребовать возмещения недостачи?
Читать ответы (1)
Ekaterina
14.05.2016, 20:40

Обязанность сотрудников написать заявление о удержании с заработной платы недостачи и специальные условия для матерей-одиночек

Я мать одиночка, на работе после ревизии обнаружили недостачу. Работодатель просит написать заявление об удержании с заработной платы недостачи. Обязаны ли сотрудники писать это заявление? И не предусмотрены ли какие-то особые условия по удержанию с матери одиночки?
Читать ответы (1)
Олег
31.07.2019, 13:16

Советы по снижению процента удержания из заработной платы до 30% - как сохранить достаточно для проживания

Как уменьшить процент удержания из зар. платы приставами до 30 процентов? Зарплата 25000 руб. удержание по алиментам 25 процентов и удерживают 50 процентов по исполнительному производству за кредит, после всех удержаний почти ничего не остается для проживания.
Читать ответы (1)
Дорофеев Алексей
15.08.2019, 20:25

Можно сформулировать заголовок так - \nВахтовый работник, обязавшийся уплатить недостачу

Работаю вахтовым методом. После вахты выявили недостачу 170000 рублей. Написал письменное обязательство об удержании 50% зарплаты в счет недостачи. Хочу вообще уволиться с этой организации. Могут ли мне отказать в увольнении пока не будет выплачена недостача? И с какой формулировкой уволят (если уволят) нахожусь пока в межвахтовом отдыхе.
Читать ответы (2)