Выплаты после увольнения - что положено и сколько можно ожидать
Меня уволили в связи с сокращением штатов 21 апреля 2014, сразу выплат или выходное пособие за май, я сразу стала на учет в службу занятости, больше ничего никто не выплачивает. Имею ли я право еще на какие то выплаты.
Имеете право.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Обращайтесь с заявлением к РД (приложите копию ТК)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация