Нарушение трудовых прав на частном предприятии - отказ в выплате зарплаты, угрозы начальника и ложные обвинения - что делать?
Работаю без трудового договора на частном предприятии. Были существенные задержки по зар. плате. Сегодня отказались выплатить вообще сказав, что я уволен. Попытался отстоять свои права, начальник начал угрожать физической расправой и ложным доносом в полицию якобы я ему угрожал. Что я могу сделать в этой ситуации?
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
СпроситьНижнекамск - онлайн услуги юристов
Как защититься от ложных обвинений в угрозе физической расправой из-за спора о переносе границы забора?
И может ли предприятие расторгнуть со мной трудовой договор при таких объстоятельствах?
Нарушение трудовой этики на ПАО КнААЗ - Контролер выявил бракованные детали и был угрожен физической расправой
Матвеев - работник частной организации - ухудшение условий труда и отсутствие правовой защиты
